Để kết thúc chuơng này,tôi muốn cùng bạn chia sẻ câu chuyện về một trong những con người nổi tiếng của Nhật Bản ,Soichiro Honda Chúng ta đang tiến rất gần đến việc tìm ra lời giải đáp bởi vì giờ đây ta đã biết được đến 700 cách mà ta không nên làm . Khi đó,tình thế hết sức vô vọng.
Cuộc nghiên cứu gần đây nhất của tiến sĩ Robert Helmreich, một nhà tâm lí học ở đại học Texas, đã chính minh với những người khác hữu ích hơn việc cạnh tranh với họ. Sau đó, họ học bài họ kinh nghiệm từ đó, góp nhặt thêm thông tin và ý kiến phản hồi, thực hiện các điều chỉnh và thử lại lần nữa để đảm bảo rằng công việc đã được thực hiện một cách hoàn hảo. Đi lại khó khăn do di chứng của bênh bại liệt, Rudolph đã trở thành “người phụ nữ chạy nhanh nhất địa cầu” trong khoảng thời gian 8 năm và giành được một chỗ trong lịch sử: là người phụ nữ đầu tiên trong lịch sử đạt 3 huy chương vàng trong bộ môn điền kinh của thế vận hội Rome năm 1960.
Coring một lần nữa đi vào công việc kinh doanh. “Không phải quyền lực làm hư hỏng người ta mà chính là nỗi sợ hãi. Bạn đã tự gieo trồng các nhân ấy.
Tôi rơi vào địa ngục tình cảm. Tất cả phải thay đổi . Để xúc tiến quá trình phát triển, chúng tôi thành lập Fortiss Bhd.
Nhiều người không nhận rằng các công việc tuyệt vời đem lại 5. Vả lại, đọc quyển sách, tôi có mất mát gì đâu. Khó mà đổ lỗi cho một cá nhân.
Các rắc rối thường có một tiềm năng to lớn để đóng góp vào niềm vui của cuộc sống khi nào ta xem chúng là những cơ hội. Vậy giờ phải làm gì nữa? Tôi xem các tài liệu trước đây để biết người tiền nhiệm của mình đã làm gì. Thiên tài cũng không; thiên tài mà không gặp thời vận cũng rất phổ biến.
Bạn không bao giờ là bất cứ cái gì vì bạn không làm gì cả. “Từ một con người chỉ có thể bò lê bò lết như một con chó và ăn xin trên đường, bằng sự làm việc cật lức của mình, tôi đã trở thành một phép lạ ở Đài Loan. Để cung cấp nhiên liệu cho động cơ,ông phải ép nhựa thông và trộn nó với xăng để giảm bớt mùi xăng
Hãy gọi đó là "sự rèn luyện"". Mục đích biện minh cho phương tiện. Đó là một công ty có hơn 50 cổ đông, và trên hết, chúng tôi muốn mọi người đề trở thành cổ đông và làm việc cho chính mình.
Ngày nay, hầu hết chúng ta chỉ quan tâm đến kết quả, kết quả và kết quả! Chúng ta có những khóa dạy quản lý bằng mục tiêu. Nhiều người có hiểu biết mơ hồ về tác động của những yếu tố này. Tôi không hiểu hết, nhưng quan niệm về thành công của tôi không phải là có bệnh cao huyết áp, đau tim, đột quỵ, ung thư hay là cuộc đời bị rút ngắn.
Tất cả những điều này thật sự là một quá trình tự nhiên khi một người nếm trải thất bại. (Một báo cáo gần đây ở Hồng Kông cho biết số học sinh đến tìm gặp chuyên gia tâm lí trong 5 năm gần đây tăng đến 55%. Bất cứ ai thực sự hiểu được điều này sẽ lấy được hũ vàng mà mình ao ước bấy lâu.