Chúng ta tìm hiểu về người đã tạo ra doanh nghiệp xuất sắc này. Con không thể làm được chuyện đó ông đã than khóc với mẹ ông như vậy. Thử và sai thường là cách hữu hiệu trong những trường hợp đi trước.
Dường như có tiếng vọng của Watson ngày xưa: Đừng bàn nhiều về máy móc, hãy bàn nhiều về công việc của khách hàng. Mạo hiểm để tiên phong trở thành một loại gien trong tinh thần IBM. Đó là một logo hình địa cầu không có bất cứ đường viền giới hạn nào.
Vậy thì, đến lượt con của ông, Tom Watson cũng đã làm một cuộc mạo hiểm và IBM thực sự bắt kịp thời đại, ở trong thời đại và dẫn dắt thời đại. Ông đã tạo ra việc làm cho người khuyết tật khi mà các nhà công nghiệp và phần lớn xã hội chưa thấy đó là những người có khả năng và có quyền mưu cầu hạnh phúc thông qua lao động. Quê hương của Watson tuy tham chiến và bị tấn công ở Trân Châu Cảng, hai con trai của ông đã nhập ngũ nhưng nước Mỹ chưa bao giờ là chiến trường.
Trái lại, ông muốn nhân viên tìm kiếm động lực vinh quang Đó là năm 1916, Watson được thuê làm CEO cho CTR đã hai năm. Tháng năm 1956, Watson chủ trì cuộc họp ban lãnh đạo.
Nichol ghi lại con đường nhận thức của Watson: Read, Listen, Discuss, Observe, Think. Watson đã khiến Tom vượt qua nỗi sợ hãi (phải quản lý IBM) bằng cách buộc con trai mình tư duy nhiều các vấn đề lớn. Kiến thức về (giá trị) tổ chức trước, sau đó mới là kỹ năng mới.
Điều đặc biệt mà ông cảm thấy rõ là hàng ngàn nhân viên của ông giờ đây đã là một khối văn hóa chặt chẽ. Nó là lợi ích kinh tế. xác lập một đức tin căn bản (ba- sic beliefs), vào năm 1914 và điều đó đã phụng sự công ty trong gần một thế kỷ qua, tạo ra cho IBM danh tiếng của một công ty được quản lý tốt
Nhưng điều này làm nhiều người nghĩ đến phát minh ống chân không của Lee de Forest, vốn đã ra đời từ năm 1906. Tuyển các cô gái cho trường của chúng ta từ các trường cao đẳng, tại sao như vậy lại không tốt hơn cơ chứ? Tom sẽ tiếp tục giấc mơ dang dở của Watson.
Thật ra, kẻ trong cuộc mới biết rõ mình đang đi về đâu. Bản hợp đồng tháng 4. 9, tại Việt Nam, Chủ tịch Hồ Chí Minh đọc Tuyên ngôn độc lập ở Hà Nội, sau khi tiến hành cuộc khởi nghĩa giành chính quyền từ Nhật.
Các hiện tượng tập đoàn đa quốc gia là phản ánh một thế giới toàn cầu hóa mạnh mẽ, do đó các góc nhìn không nhân danh nhân loại trở nên không thích hợp nữa. Bằng cách đó, chúng ta không chỉ tiết kiệm chi phí sản xuất mà còn bán được dễ hơn. Tài liệu lưu trữ của IBM cho biết đó là Tom Laster.
Tom không vừa, với tính cách gan lỳ y như thân sinh, Arthur Gordon là một người âu sầu vì gặp nhiều thất bại. 000 nhân viên IBM chờ một sự thay đổi mà công ty này với bốn giải