1946 trở về từ chiến tranh và gia nhập trở lại IBM, gần một năm sau trở thành phó chủ tịch và là thành viên ban giám đốc IBMTom quyết định thay đổi logo công ty để biểu thị sức mạnh của IBM vào năm 1956.Ngày nay, và có lẽ vẫn còn nhiều sếp thích nhân viên sợ mình thay cho sự kính trọng (lẫn nhau).Tom xác nhận điều này trong tự truyện của mình và nói với con gái vào cuối đời.Tôi muốn trở thành một người viết lách thành công.Bằng cách như vậy, chúng tôi nghĩ, bạn đọc sẽ thấy thú vị khi tư tưởng của nhà sáng lập luôn được đối chiếu, phản biện và phát triển từ thế hệ đi sau.khác như sợ rằng kinh nghiệm quý giá của mình bị lãng quên.Người ta đã truyền tụng không ngớt về việc Watson không sa thải nhân viên.Nhân viên IBM thở phào khi ông chủ làm ngược lại kỹ thuật thông thường là sa thải.Nó có mặt trên khắp nước Mỹ và một vài chi nhánh ở châu Âu cũng như Canada.
Watson đã góp một công lớn trong việc hình thành khái niệm trách nhiệm cộng đồng của doanh nghiệp mà chúng ta quen nghe hôm nay.
