Công việc là bất biến.Và sau đó, tôi sẽ nhắc đến vấn đề thù lao để xem ông ta có xem xét trả cho chúng tôi mức lẽ ra chúng tôi đáng được hưởng hay không.Cách đây vài tháng, tôi tham dự một cuộc thi đấu tennis của hai hạng nhà nghề và không chuyên.Đây là một thái độ hết sức chính đáng bởi nó là một phần của việc có đi có lại: nếu bạn làm đổ vỡ một hợp đồng hay thậm chí nhiều hợp đồng liên tiếp thì bạn cũng không nghĩ vì thế mà người ta sẽ đuổi bạn.Rất nhiều công ty thực hiện chính sách hoán đổi nhân viên giữa các bộ phận với nhau.• Nếu như vậy, sản phẩm của tôi thật sự có ưu thế về chất lượng không?Tuy nhiên, Arnold không thể nói với người phi công là tối hôm đó anh bận và sẽ gặp ông ta vào ngày hôm sau, vì anh nghĩ nói thế là không tế nhị và có thể khiến viên phi công bị thương tổn.Cũng có lúc tôi ném đi một cái gì đó và sau đó lại hối tiếc.Nó khiến bạn không còn cố gắng giành thắng lợi trong các điểm phụ.Nó có thể là cổ phiếu, cổ phần hoặc các hình thức vốn khác.
Chúng ta cần làm cho họ nhận thức được những nhược điểm và thiếu sót của mình.
